APP PER COMUNICAR NOTÍCIES ALS EMPLEATS

Mòdul de comunicació

Manteniu els vostres empleats informats i connectats amb l’empresa! Ara hybo disposa del mòdul de comunicació que permet als empleats rebre notícies i actualitzacions.

Algunes de les empreses que confien dia a dia amb Hybo

FOMENTA LA COL·LABORACIÓ AMB HYBO

Gestiona i envia notícies i actualitzacions amb facilitat

Hybo ofereix un mòdul de comunicació integrat amb SharePoint, que permet als empleats rebre notícies i actualitzacions en temps real. Amb la nostra solució, podràs crear i publicar notícies dins de l’aplicació, la qual cosa fomentarà una cultura de col·laboració i transparència a la teva empresa. A més, la gestió de notícies i actualitzacions esdevé més fàcil i efectiva gràcies a la integració
de Hybo amb SharePoint.

AUGMENTA LA TRANSPARÈNCIA A LES TEVES OFICINES

Mantingues els teus empleats connectats amb l'empresa

Aquest nou mòdul ofereix una experiència més convenient i eficient per als empleats, que poden accedir a la informació rellevant en qualsevol moment i lloc. A més, ajuda a fomentar una cultura de col·laboració i treball en equip en mantenir els empleats informats i actualitzats sobre els objectius, metes i èxits de l’empresa. El seu funcionament és molt simple, des del panell d’administrador usant l’eina del SharePoint podreu editar i publicar totes aquelles notícies, comunicats, esdeveniments, etc. que necessites que arribin als teus col·laboradors.

Espais de treballs connectats i assegurances

Hybo s'integra a les eines de gestió més implementades, aconseguint augmentar els avantatges i simplificant processos.

FOMENTA EL TEU JOURNEY EMPLOYEE

Els beneficis que notaràs en implementar el nostre nou mòdul de comunicació.

Comunicar-te amb els teus col·laboradors mai no va ser tan fàcil.

Fomenta una cultura de col·laboració:
Compartir informació amb els treballadors pot ajudar a fomentar una cultura de col·laboració i de treball en equip.
Augmenta la sensació de pertinença:
En conèixer les notícies i actualitzacions de lempresa, els empleats se senten més connectats i part integral de l’organització.
Facilita la presa de decisions:
Amb informació precisa i oportuna, els empleats poden prendre decisions informades i ajudar l'empresa a assolir els objectius.
Augmenta la transparència:
La comunicació oberta i transparent ajuda a construir confiança i credibilitat entre els empleats i lempresa.
Millora la motivació:
Mantenint els treballadors informats sobre els objectius, fites i èxits de l'empresa, es pot millorar la motivació i el compromís amb l'organització.
Reducció de rumors i especulacions:
En compartir informació oficial amb els empleats, es poden prevenir i reduir els rumors i les especulacions, cosa que pot ajudar a mantenir un ambient de treball saludable i positiu.

Què diuen els usuaris de Hybo?

Silvia Talent Manager a Espanya 501-1.000 empleats

La meva experiència global és molt bona. Recomanaria l'eina a qualsevol responsable de l'àrea de recursos humans que estigui cercant una eina similar, tant com a usuari com a administrador.
Sergio Facility manager a Argentina 5.001-10.000 empleats

L'administració del soft en general, les reserves són fàcils de fer, i la integració amb Microsoft Outlook en facilita l'ús.
Juan Carlos Especialista TI a Mèxic 201-500 empleats

Com a administrador pot millorar, el que ja hem esmentat a la pregunta de desavantatges, que també des de la manera administradora permeti fer reserves des del plànol, ja que per poder recolzar amb reserves.