APPLICATION POUR COMMUNIQUER LES NOUVELLES AUX EMPLOYÉS

Module communication

Gardez vos employés informés et connectés à l’entreprise ! Désormais, Hybo dispose d’un module de communication qui permet aux employés de recevoir des nouvelles et des mises à jour.

Quelques-unes des entreprises qui utilisent Hybo au quotidien

FOMENTE LA COLLABORATION AVEC HYBO

Gérez et envoyez des nouvelles et des mises à jour facilement

Hybo propose un module de communication intégré à SharePoint, qui permet aux employés de recevoir des nouvelles et des mises à jour en temps réel. Avec notre solution, vous pouvez créer et publier des nouvelles dans l’application, ce qui favorisera une culture de collaboration et de transparence dans votre entreprise. De plus, la gestion de nouvelles et de mises à jour devient plus facile et plus efficace grâce à l’intégration de Hybo avec SharePoint.

ACCROÎTRE LA TRANSPARENCE DANS VOS BUREAUX

Maintenez le lien entre vos employés et l'entreprise

Ce nouveau module offre une expérience plus pratique et plus efficace aux employés, qui peuvent accéder aux informations pertinentes à tout moment et en tout lieu. Il contribue également à
favoriser une culture de collaboration et de travail en équipe en tenant les employés informés et à jour des objectifs, buts et réalisations de l’entreprise. Son fonctionnement est très simple, à partir du panneau de l’administrateur, en utilisant l’outil SharePoint,
vous pouvez éditer et publier toutes les nouvelles, les communiqués de presse, les événements, etc. dont vous avez besoin pour atteindre vos employés.

Espaces de travail connectés et sécurisés

Hybo s'intègre aux outils de gestion les plus implémentés, augmentant ainsi les avantages et simplifiant les processus.

PROMOUVOIR VOTRE VOYAGE EMPLOYÉ

Les avantages que vous remarquerez en mettant en œuvre notre nouveau module de communication.

Communiquer avec vos collaborateurs n’a jamais été aussi facile.

Favoriser une culture de la collaboration:
Le partage des informations avec les employés peut contribuer à favoriser une culture de collaboration et de travail en équipe.
Augmenter le sentiment d'appartenance:
En étant informés des nouvelles et des mises à jour de l'entreprise, les employés se sentent plus connectés et font partie intégrante de l'organisation.
Facilite la prise de décision:
Grâce à des informations précises et opportunes, les employés peuvent prendre des décisions éclairées et aider l'entreprise à atteindre ses objectifs..
Augmente la transparence:
Une communication ouverte et transparente permet de renforcer la confiance et la crédibilité entre les employés et l'entreprise.
Améliore la motivation:
Tenir les employés informés des objectifs, buts et réalisations de l'entreprise peut améliorer leur motivation et leur engagement envers l'organisation..
Réduire les rumeurs et les spéculations:
En partageant les informations officielles avec les employés, on peut prévenir et réduire les rumeurs et les spéculations, ce qui peut contribuer à maintenir un environnement de travail sain et positif.

Que disent les utilisateurs de Hybo ?

Silvia Talent Manager en Espagne 501-1 000 employés

Mon expérience globale est très bonne. Je recommanderais l'outil à tout responsable RH qui recherche un outil similaire, à la fois en tant qu'utilisateur et administrateur.
Sergio Responsable d'installation en Argentine 5 001 à 10 000 employés

L'administration du logiciel en général, les réservations sont faciles à effectuer, et l'intégration avec Microsoft Outlook facilite son utilisation.
Juan Carlos Spécialiste informatique au Mexique 201-500 employés

En tant qu'administrateur, vous pouvez améliorer ce qui a déjà été mentionné dans la question des inconvénients, à savoir qu'à partir du mode administrateur, vous pouvez également effectuer des réservations à partir de la carte, car afin de pouvoir vous assister dans les réservations.