Política de seguretat
HYBO, HYBRID WORK SOLUTIONS, S.L. ofereix una àmplia gamma de serveis especialitzats en solucions tecnològiques, adaptades a les necessitats dels seus clients i amb un enfocament clar en la innovació i el futur digital. Alguns dels seus principals serveis inclouen:
- Solucions de Digital Workplace: Hybo ajuda a les empreses a implementar plataformes de col·laboració com la seva Collaboration Hub i Communication Hub, que faciliten el treball en equip i la comunicació en el núvol, millorant la productivitat i el compromís dels empleats.
- Automatització i optimització amb Power Platform: A través de la plataforma de Microsoft Power Platform, Raona automatitza fluxos de treball i redueix costos operatius, optimitzant el temps i l’eficiència dels empleats.
- Infraestructures i solucions en el núvol: Hybo dissenya i gestiona infraestructures adaptades a les necessitats de cada empresa, donant suport a la transformació digital amb solucions en el núvol segures i escalables.
- Desenvolupament a mesura i gestió documental: L’empresa també ofereix serveis de desenvolupament de programari personalitzat, enfocats a crear aplicacions adaptades i fàcils d’adoptar, a més de solucions integrades per a la gestió eficient de documents.
- Disseny inclusiu i UX: Millora l’experiència de l’usuari a través d’interfícies accessibles, optimitzant la usabilitat i assegurant que els entorns digitals siguin més inclusius per a tots.
- Serveis gestionats i suport de IT: Hybo també ofereix serveis gestionats, permetent a les empreses delegar la gestió dels seus entorns IT a experts, la qual cosa redueix costos operatius, millora la seguretat i assegura el compliment normatiu.
Tots aquests serveis estan recolzats per una sòlida experiència com Microsoft Gold Partner, la qual cosa garanteix un nivell alt de expertise i solucions a mesura per a cada client
Aquests serveis serien fonamentals en la preparació d’una certificació ISO 27001, ja que cobreixen aspectes clau com la gestió de la seguretat de la informació, l’optimització dels processos IT i la millora en la infraestructura tecnològica.
Els objectius fonamentals del nostre sistema de gestió de seguretat de la informació són:
● Protegir els actius d’informació conforme al seu valor o importància.
● Garantir la confidencialitat, disponibilitat i integritat de la informació.
● Gestionar els riscos identificats de manera diligent.
● Preservar la privacitat de clients, empleats, proveïdors i terceres parts.
● Garantir el compliment dels requisits aplicables, i especialment els legals.
● Millorar contínuament el sistema de seguretat de la informació.
Per a aconseguir aquests objectius generals la Direcció assumeix el ferm compromís d’optimitzar la seva política de seguretat de la informació basada en els següents factors:
● Prevenció de Riscos: Establir les directrius i mitjans necessaris en matèria de prevenció de riscos amb l’objectiu fonamental d’eliminar-los o mitigar-los
● Compromís amb la protecció del medi ambient: Reduir i prevenir els impactes mediambientals generats per les nostres activitats, productes o serveis.
● Requisits Legals: Entendre els requisits legals i un altre tipus de requisits especificats pels nostres clients com un conjunt de mínims a complir.
● Difusió: Difondre i promoure la millora de la seguretat de la informació.
● Grups d’interès: Participació conjunta amb totes les nostres parts interessades per una millora de la seguretat de la informació.
● Capacitació: Capacitació constant de tots els nostres professionals, en coneixements tècnics, i habilitats, fomentant la seva participació i compromís amb aquesta política, la millora del sistema i la seguretat de la informació.
● Seguiment: Establir indicadors a tots els nivells que ens permetin prendre decisions basades en l’evidència.
● Millora contínua: Establir i revisar periòdicament objectius i metes, que proporcionin un marc de referència per a la millora contínua dels processos i del desenvolupament sostenible.
● Analitzar: Analitza i avaluar les desviacions que puguin produir-se en matèria de seguretat de la informació i establir les accions correctives i oportunitats de millora necessàries.
● Sistema integrat: Elaboració participativa de tots els grups de l’organització, a tots els nivells, sent conscients de l’aportació als objectius del sistema i les repercussions dels incompliments.
Tot el personal té el deure d’acatar aquesta política, per a això la Direcció disposa els mitjans necessaris i recursos suficients per al seu compliment, i assumeix la responsabilitat de comunicar i mantenir-la accessible a totes les parts interessades.