Alejandro Durán

Uneix-te a Alejandro Durán, expert en Recursos Humans, en un vídeo esclaridor sobre l’adaptació dels empleats a programaris com Hybo. Destacant la importància de la comunicació i la capacitació, Durán aborda la problemàtica comuna d’implementar tecnologies sense explicació, subratllant que la inversió ha d’anar de la mà amb donar valor a cada element tecnològic. Assenyala l’error de no només innovar en la introducció de tecnologies, sinó també de no prendre consciència sobre la necessitat de capacitar els professionals. El vídeo ofereix una visió profunda sobre facilitar l’ús d’eines, fomentar la familiaritat i destacar beneficis per avançar en la implementació tecnològica. Descobreix reptes i solucions clau amb Durán per millorar l’eficiència a la teva empresa.

Explora l’evolució en l’atenció a la salut mental en l’àmbit laboral amb Alejandro Durán, expert en Recursos Humans. En aquest vídeo, analitza com les empreses han canviat el seu enfocament, destacant la creixent importància del benestar dels empleats. Durán tracta la tendència actual d’integrar plans de benestar organitzacional, subratllant com ha passat de ser una novetat a un element fonamental en l’estratègia empresarial. Explora com els líders, incloent els CEOs, reconeixen que invertir en el benestar impacta positivament en la productivitat i el compromís. A més, destaca la necessitat d’un lideratge empàtic i conscient de l’impacte del treball en la salut mental, proposant un enfocament integral en programes de benestar. Uneix-te a la conversa i descobreix les claus per a una estratègia empresarial centrada en el benestar. No te’l perdis!

Acompanya a Alejandro Durán, expert en Recursos Humans, en una anàlisi profunda dels errors empresarials més comuns l’any 2024. En aquest vídeo, descobreix claus per evitar fallades fonamentals, des de la desconnexió entre discurs i acció fins a la falta de centrar el treballador en l’estratègia empresarial. Durán destaca la importància crítica d’apostar pel benestar i la salut mental dels empleats el 2024, essencial per a la fidelització del talent i la construcció d’equips compromesos. A més, ressalta la necessitat d’adaptar la cultura corporativa a noves realitats, especialment amb la introducció de la intel·ligència artificial. No perdis de vista aquests aspectes clau per a l’èxit a llarg termini!

Endinsa’t en el món de la gamificació en Recursos Humans amb Alejandro Durán, expert en l’àrea. Aquest vídeo explora com implementar dinàmiques de joc pot transformar processos feixucs en experiències atractives i desafiants. Encara que la gamificació no és nova, Alejandro guia sobre la seva rellevància creixent en diverses àrees de Recursos Humans. Descobreix com aplicar aquesta estratègia en formació, selecció i comunicació interna, convertint procediments convencionals en experiències interactives i educatives. Amb elements de joc com recompenses i desafiaments, la gamificació no només fa que el procés sigui més divertit, sinó que també genera un major engagement, millorant l’adquisició de coneixements i enfortint el vincle entre empleats i l’organització. No et perdis aquest enfocament innovador per impulsar la participació i la connexió a la teva empresa!

Acompanya a Alejandro Durán, expert en estratègia empresarial, en aquest vídeo breu on explora l’equilibri entre seguir tendències i adaptar-se estratègicament a les necessitats de cada organització. Destaca la importància d’analitzar tendències des de la perspectiva única de cada empresa, prenent decisions informades sobre la seva adopció. Amb exemples pràctics, com la implementació de la intel·ligència artificial, Durán subratlla la necessitat d’una anàlisi estratègica per garantir la viabilitat i l’alineació amb els objectius empresarials. Descobreix claus per a l’èxit empresarial en minuts!

Descobreix la gamificació en Recursos Humans amb Alexandre Durán en aquest breu vídeo. Explora la seva aplicació pràctica en formació, onboarding i selecció. Alexandre comparteix com una aplicació mòbil pot fomentar la comunicació entre empleats i enriquir l’adquisició de coneixements amb elements interactius. Destaca que la gamificació no sols fa els processos atractius, sinó que estimula la participació i la consecució d’objectius. A Recursos Humans, introdueix elements de meritocràcia, permetent a professionals acumular punts i obtenir premis. Aquest enfocament innovador cerca superar models tradicionals, adaptant-se a diverses preferències i estils daprenentatge. Submergeix-te en aquesta nova manera d’involucrar el teu equip!

Digues-li adéu al Blue Monday amb Alejandro Durán, expert en Recursos Humans. En aquest breu vídeo, canviem la percepció del dia més trist de l’any i explorem com crear entorns laborals positius diàriament. Amb lideratge positiu i flexibilitat, cada dia pot ser igual de positiu. Descobreix com fer de cada jornada una experiència gratificant a la teva organització. Uneix-te a la transformació amb Alexandre!

Descobriu amb Alejandro Durán, expert en Recursos Humans, els propòsits clau per al 2024. En aquest vídeo, abordarem la implementació efectiva d’intel·ligència artificial en processos empresarials, estratègies per a la fidelització d’empleats, l’adaptació del lideratge a la nova realitat laboral, incloent-hi el treball híbrid i tecnologies emergents; i el paper essencial de Recursos Humans com a guia en els processos de canvi organitzacional. Prepara’t per enfrontar els desafiaments de l’entorn laboral en canvi constant i lidera el camí cap al futur a la teva organització. Uneix-te a la conversa i pren el control del canvi estratègic!

En este video, Alejandro Durán explora la relevancia de las competencias profesionales en el entorno laboral actual, destacando dos enfoques clave: «upskilling», centrado en enseñar competencias para mejorar el rendimiento, con énfasis en adaptarse a innovaciones como inteligencia artificial; y «reskilling», que aborda el reciclaje profesional necesario para adaptarse a nuevos roles o cambios estructurales. El enfoque se centra en la importancia de aprender nuevas competencias frente a desafíos laborales en constante evolución, como modificaciones en roles o innovaciones tecnológicas. Descubre cómo estos enfoques transforman la gestión de Recursos Humanos y potencian el desarrollo profesional. ¡No te pierdas las claves para afrontar los desafíos laborales en constante cambio!