HYBO TUBE FOR HUMANA CAPITAL
Eva Collado
Consultora, Formadora. Conferenciante y Escritora
Conseils aux professionnels pour avancer dans leurs carrières :
Découvrez des conseils précieux d'Eva Collado Durán sur comment débuter et avancer dans une carrière en Ressources Humaines dans notre dernière vidéo. Eva partage sa vision sur l'importance de la spécialisation et de la mise à jour continue dans un domaine aussi dynamique que les RH. De plus, explorez comment développer des compétences douces de premier niveau et construire une marque personnelle solide dans l'environnement numérique actuel. Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre comment vous démarquer dans le domaine des RH et ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles. Regardez la vidéo complète maintenant pour obtenir des clés exclusives pour le succès dans votre carrière en Ressources Humaines !
Encourager l'adaptabilité et la résilience des employés :
Dans notre dernière vidéo, Eva Collado Durán aborde les défis du changement culturel dans les entreprises du XXIe siècle. Elle souligne la nécessité d'une culture d'apprentissage continu et de développement pour tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'une communication ouverte et transparente. Découvrez comment promouvoir le travail d'équipe, la collaboration et un leadership transformateur pour s'adapter au changement et prospérer à la nouvelle ère du travail. Ne manquez pas cette conversation inspirante sur l'avenir du travail et les défis que nous rencontrons à l'ère numérique !
Compétences et compétences les plus importantes que les professionnels doivent développer :
Dans notre dernière vidéo, Eva Collado Durán explore l'importance croissante des compétences douces dans l'environnement de travail actuel. Elle souligne comment des compétences telles que la communication efficace, le travail d'équipe, l'adaptabilité et l'intelligence émotionnelle prennent le dessus sur les compétences techniques. Découvrez comment ces compétences sont clés dans les processus de sélection et la gestion du changement dans les organisations du XXIe siècle. Ne manquez pas cette réflexion intéressante sur l'équilibre entre les compétences douces et dures dans le marché du travail actuel !
Message principal de son livre à ses lecteurs :
Dans son livre 'Le monde change, et vous ?', Eva Collado Durán offre un guide pour naviguer dans le monde du travail en constante transformation. Le message central est clair : la réinvention n'est plus une option, mais une nécessité constante. Avec cet ouvrage, Eva vise à donner aux lecteurs un avantage compétitif en leur fournissant les connaissances nécessaires pour s'adapter et prospérer à l'ère numérique. Elle souligne l'importance de rester à jour, d'être curieux et d'être prêt pour les changements soudains qui peuvent survenir dans les domaines professionnel et personnel. Découvrez comment prendre le contrôle de votre avenir professionnel et maintenir un état d'esprit de croissance dans un monde en évolution constante !
Opinion sur l'avenir du travail :
Concernant l'avenir du travail, Eva Collado Durán indique un changement vers une économie basée sur des projets, où la technologie, la globalisation et les changements démographiques transformeront la façon dont les entreprises opèrent et les relations commerciales sont établies. Ce changement impliquera une augmentation du travail indépendant et une main-d'œuvre plus diversifiée. De plus, il y aura un plus grand accent sur les compétences douces et sur la santé et le bien-être des employés. Malgré les défis, Eva conclut sur une note optimiste, soulignant que bien que certains emplois migreront, de nombreuses nouvelles opportunités surgiront dans ce paysage du travail changeant.
Principaux défis que rencontrent les entreprises dans la gestion des talents :
Eva Collado Durán met en évidence des défis cruciaux dans la gestion des talents. Elle souligne que le talent choisit où travailler selon ses valeurs et son but. Elle met en avant la pénurie de compétences émergentes et la nécessité de compensations compétitives et d'attentes réalistes. De plus, elle met l'accent sur l'engagement mutuel, le développement continu, la diversité et l'inclusion, l'adaptation technologique, le bien-être et l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Ces défis nécessitent une gestion efficace des talents dans un monde en mutation.
Tendances les plus remarquables en RH au niveau mondial :
Eva Collado Durán explore les tendances en gestion du capital humain, des technologies émergentes aux modèles de flexibilité du travail. Elle souligne l'importance de la digitalisation accélérée par la pandémie et la nécessité de s'adapter à un monde globalisé. Elle met en avant la communication ouverte, l'engagement et le bien-être des employés comme piliers clés pour naviguer cette nouvelle ère du travail.
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