Politique de sécurité
HYBO, SOLUTIONS DE TRAVAIL HYBRIDES, S.L. propose une large gamme de services spécialisés dans les solutions technologiques, adaptés aux besoins de ses clients et clairement axés sur l’innovation et l’avenir numérique. Certains de ses principaux services comprennent :
- Solutions pour Digital Workplace: Hybo aide les entreprises à mettre en œuvre des plateformes de collaboration telles que son Collaboration Hub et son Communication Hub, qui facilitent le travail d’équipe et la communication dans le cloud, améliorant ainsi
productivité et engagement des employés. - Automatisation et optimisation avec Power Platform: grâce à Microsoft Power Platform, Raona automatise les flux de travail et réduit les coûts opérationnels, optimisant ainsi le temps et l’efficacité des employés.
- Infrastructures et solutions cloud: Hybo conçoit et gère des infrastructures adaptées aux besoins de chaque entreprise, accompagnant la transformation numérique avec des solutions cloud sécurisées et évolutives.
- Développement sur mesure et gestion de documents: L’entreprise propose également des services de développement de logiciels sur mesure, axés sur la création d’applications adaptées et faciles à adopter, ainsi que des solutions intégrées pour une gestion efficace des documents.
- Conception et UX inclusifs: améliorez l’expérience utilisateur grâce à des interfaces accessibles, en optimisant la convivialité et en garantissant que les environnements numériques sont plus inclusifs pour tous.
- Services gérés et support informatique: Hybo propose également des services gérés, permettant aux entreprises de déléguer la gestion de leurs environnements informatiques à des experts, réduisant ainsi les coûts opérationnels, améliorant la sécurité et garantissant la conformité réglementaire.
Tous ces services s’appuient sur une solide expérience en tant que Microsoft Gold Partner, qui garantit un haut niveau d’expertise et des solutions adaptées à chaque client.
Ces services seraient fondamentaux dans la préparation d’une certification ISO 27001, car ils couvrent des aspects clés tels que la gestion de la sécurité de l’information, l’optimisation des processus informatiques et l’amélioration de l’infrastructure technologique.
Les objectifs fondamentaux de notre système de gestion de la sécurité de l’information sont :
● Protéger les actifs informationnels en fonction de leur valeur ou de leur importance.
● Garantir la confidentialité, la disponibilité et l’intégrité des informations.
● Gérer les risques identifiés avec diligence.
● Préserver la vie privée des clients, des employés, des fournisseurs et des tiers.
● Garantir le respect des exigences applicables, et notamment légales.
● Améliorer continuellement le système de sécurité de l’information.
Pour atteindre ces objectifs généraux, la Direction s’engage fermement à optimiser sa politique de sécurité de l’information sur la base des facteurs suivants :
● Prévention des risques : Établir les lignes directrices et les moyens nécessaires à la prévention des risques avec pour objectif fondamental de les éliminer ou de les atténuer.
● Engagement en faveur de la protection de l’environnement : Réduire et prévenir les impacts environnementaux générés par nos activités, produits ou services.
● Exigences légales : Comprendre les exigences légales et autres types d’exigences spécifiées par nos clients comme un ensemble de minimums à respecter.
● Diffusion : diffuser et promouvoir l’amélioration de la sécurité de l’information.
● Groupes d’intérêt : participation conjointe avec toutes nos parties intéressées pour améliorer la sécurité de l’information.
● Formation : Formation constante de tous nos professionnels aux connaissances et compétences techniques, en encourageant leur participation et leur engagement dans cette politique, l’amélioration du système et la sécurité de l’information.
● Suivi : établir des indicateurs à tous les niveaux qui nous permettent de prendre des décisions fondées sur des preuves.
● Amélioration continue : Établir et réviser périodiquement les objectifs et les buts, qui fournissent un cadre pour l’amélioration continue des processus et le développement durable.
● Analyser : Analyser et évaluer les écarts pouvant survenir en termes de sécurité de l’information et établir les actions correctives nécessaires et les opportunités d’amélioration.
● Système intégré : Développement participatif de tous les groupes de l’organisation, à tous les niveaux, en étant conscient de la contribution aux objectifs du système et des répercussions de la non-conformité.
Tout le personnel a le devoir de se conformer à cette politique, pour laquelle la Direction fournit les moyens nécessaires et les ressources suffisantes pour son respect, et assume la responsabilité de la communiquer et de la maintenir accessible à toutes les parties intéressées.