{"id":79519,"date":"2024-07-23T09:04:51","date_gmt":"2024-07-23T09:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hybo.app\/?p=79519"},"modified":"2024-07-23T09:04:51","modified_gmt":"2024-07-23T09:04:51","slug":"induccio-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hybo.app\/ca\/blog\/induccio-laboral\/","title":{"rendered":"Qu\u00e8 \u00e9s la inducci\u00f3 laboral?"},"content":{"rendered":"<p><strong>La inducci\u00f3 laboral, tamb\u00e9 coneguda com onboarding en angl\u00e8s, \u00e9s el proc\u00e9s mitjan\u00e7ant el qual s&#8217;integra i es capacita un nou col\u00b7laborador dins d&#8217;una organitzaci\u00f3<\/strong>. Aquest proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3 busca familiaritzar l&#8217;empleat amb el seu nou entorn de treball, proporcionant-li la informaci\u00f3 i formaci\u00f3 necess\u00e0ries per adaptar-se i dur a terme les seves funcions de manera eficient. La inducci\u00f3 laboral inclou la presentaci\u00f3 de la cultura organitzacional, les pol\u00edtiques de l&#8217;empresa, i la descripci\u00f3 de les tasques i responsabilitats del nou empleat.<\/p>\n<h2>Beneficis de la inducci\u00f3 laboral<br \/>\n<\/h2>\n<p>Implementar un programa d&#8217;inducci\u00f3 laboral ben estructurat ofereix nombrosos beneficis tant per a l&#8217;empresa com per al nou col\u00b7laborador. Entre aquests beneficis es troben:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adaptaci\u00f3 r\u00e0pida:<\/strong> un bon programa d&#8217;inducci\u00f3 facilita l&#8217;adaptaci\u00f3 del nou empleat al seu lloc de treball, accelerant la seva integraci\u00f3 i productivitat.\n<\/li>\n<li><strong>Reducci\u00f3 de la rotaci\u00f3:<\/strong> la inducci\u00f3 efectiva pot disminuir la taxa de rotaci\u00f3 de personal, ja que els empleats se senten m\u00e9s compromesos i valorats des del primer dia.\n<\/li>\n<li><strong>Alineaci\u00f3 amb la cultura empresarial:<\/strong> proporciona una comprensi\u00f3 clara de la missi\u00f3, visi\u00f3 i valors de l&#8217;organitzaci\u00f3, cosa que ajuda a alinear el nou empleat amb els objectius de l&#8217;empresa.\n<\/li>\n<li><strong>Millora en la productivitat:<\/strong> al rebre la formaci\u00f3 adequada des de l&#8217;inici, els empleats poden comen\u00e7ar a contribuir de manera efectiva en menys temps.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Connecta tots els teus espais amb els teus equips en un \u00fanic lloc<\/strong><\/p>\n<p><strong>M\u00e9s enll\u00e0 de les reserves, crea experi\u00e8ncies<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t<a href=\"https:\/\/hybo.app\/ca\/solucions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3 d&#8217;espais de treball<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3: Fases<\/h2>\n<p>El proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3 laboral es divideix en diverses fases, cadascuna dissenyada per facilitar la integraci\u00f3 del nou empleat a l&#8217;empresa:<\/p>\n<h3>Benvinguda al nou col\u00b7laborador i signatura del contracte<br \/>\n<\/h3>\n<p>En aquesta fase, es dona la benvinguda al nou empleat, se li proporciona una visita a les instal\u00b7lacions i es realitza la signatura del contracte. Aquest \u00e9s el primer contacte formal de l&#8217;empleat amb l&#8217;empresa i \u00e9s crucial per crear una bona primera impressi\u00f3.<\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h3>Informaci\u00f3 de l&#8217;empresa, de la cultura i resoluci\u00f3 de dubtes<br \/>\n<\/h3>\n<p>Aqu\u00ed es presenta a l&#8217;empleat l&#8217;estructura de l&#8217;empresa, la seva missi\u00f3, visi\u00f3 i valors, aix\u00ed com les pol\u00edtiques i procediments interns. Es resolen tots els dubtes que el nou empleat pugui tenir sobre el seu rol i l&#8217;empresa en general.<\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h3>Presentaci\u00f3 del departament o \u00e0rea i tasques a realitzar<br \/>\n<\/h3>\n<p>El nou empleat \u00e9s presentat al seu equip de treball i se li explica detalladament les seves tasques i responsabilitats. Aquesta fase \u00e9s essencial perqu\u00e8 l&#8217;empleat entengui com la seva feina contribueix a l&#8217;\u00e8xit de l&#8217;organitzaci\u00f3.<\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h3>Formaci\u00f3 i control d&#8217;adaptaci\u00f3 a l&#8217;organitzaci\u00f3<br \/>\n<\/h3>\n<p>Es proporciona la formaci\u00f3 necess\u00e0ria perqu\u00e8 l&#8217;empleat pugui dur a terme les seves funcions de manera eficient. A m\u00e9s, es realitzen seguiments peri\u00f2dics per assegurar que l&#8217;empleat s&#8217;est\u00e0 adaptant b\u00e9 al seu nou entorn laboral.<\/p>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<h3>Seguiment del pla d&#8217;inducci\u00f3 realitzat<br \/>\n<\/h3>\n<p>Finalment, s&#8217;avalua l&#8217;\u00e8xit del pla d&#8217;inducci\u00f3 a trav\u00e9s de reunions de seguiment i enquestes de satisfacci\u00f3. Aquest feedback \u00e9s vital per millorar cont\u00ednuament el proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3.<\/p>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h2>Com et pot ajudar Hybo en el proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3 laboral<br \/>\n<\/h2>\n<p>Hybo ofereix diverses eines que faciliten el proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3 laboral, millorant l&#8217;experi\u00e8ncia del nou empleat i optimitzant la gesti\u00f3 del treball. Alguns dels avantatges d&#8217;utilitzar Hybo en el proc\u00e9s d&#8217;inducci\u00f3 inclouen:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/hybo.app\/ca\/reserva-de-sales-de-reunions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Reserva de sales de reunions:<\/strong><\/a> facilita l&#8217;organitzaci\u00f3 de reunions de benvinguda i sessions de formaci\u00f3. A m\u00e9s, amb la nostra eina tindr\u00e0s informaci\u00f3 actualitzada sobre els espais disponibles dins de l&#8217;empresa.\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/hybo.app\/ca\/reserva-descritoris\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Reserva de llocs de treball:<\/strong><\/a> permet als nous empleats seleccionar el seu espai de treball, adaptant-se a les seves necessitats i prefer\u00e8ncies. D&#8217;aquesta manera, els treballadors podran tenir informaci\u00f3 i disponibilitat de les zones que estan lliures.\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/hybo.app\/ca\/reserva-daparcament-oficines\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Reserva d&#8217;aparcaments:<\/strong><\/a> simplifica l&#8217;acc\u00e9s a l&#8217;empresa, oferint places d&#8217;aparcament reservades. Amb aquest servei d&#8217;Hybo, aparcar mai ser\u00e0 un problema ja que gr\u00e0cies al nostre programari flexible i intel\u00b7ligent, sabrem en tot moment, i en temps real, quins aparcaments estan lliures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Descobreix totes les nostres solucions<\/strong><\/p>\n<p><strong>per anar m\u00e9s enll\u00e0 de les reserves i crear experi\u00e8ncies<\/strong><\/p>\n<p>\t\t\t<a href=\"https:\/\/hybo.app\/ca\/solucions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3 d&#8217;espais corporatius<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Per qu\u00e8 \u00e9s important implantar un pla d&#8217;inducci\u00f3 laboral a la teva empresa?<\/h2>\n<p>Implantar un pla d&#8217;inducci\u00f3 laboral a la teva empresa \u00e9s fonamental per diverses raons:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Millora la retenci\u00f3 d&#8217;empleats:<\/strong> els empleats que reben una bona inducci\u00f3 tendeixen a quedar-se m\u00e9s temps a l&#8217;empresa.\n<\/li>\n<li><strong>Augmenta la productivitat:<\/strong> un empleat ben integrat i capacitat pot comen\u00e7ar a contribuir efica\u00e7ment des del principi.\n<\/li>\n<li><strong>Fomenta un ambient de treball positiu:<\/strong> els empleats que entenen la cultura i valors de l&#8217;empresa se senten m\u00e9s compromesos i satisfets.\n<\/li>\n<li><strong>Reducci\u00f3 de costos:<\/strong> disminuir la rotaci\u00f3 de personal i augmentar la productivitat es tradueix en estalvis significatius per a l&#8217;empresa.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>En conclusi\u00f3, la inducci\u00f3 laboral \u00e9s un component essencial en l&#8217;estrat\u00e8gia de recursos humans de qualsevol organitzaci\u00f3. No nom\u00e9s facilita l&#8217;adaptaci\u00f3 dels nous col\u00b7laboradors, sin\u00f3 que tamb\u00e9 contribueix a crear un entorn de treball m\u00e9s eficient i productiu. Implementar un bon pla d&#8217;inducci\u00f3 laboral \u00e9s una inversi\u00f3 que val la pena, tant per al benestar de l&#8217;empleat com per a l&#8217;\u00e8xit de l&#8217;empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inducci\u00f3 laboral, tamb\u00e9 coneguda com onboarding en angl\u00e8s, \u00e9s el proc\u00e9s mitjan\u00e7ant el qual s&#8217;integra i es capacita un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":79429,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[28,29,39,34,40],"tags":[30,32,33,35],"class_list":["post-79519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-treball-hibrid-i-hot-desking","category-reserva-despais-de-treball","category-gestio-dincidencies","category-totes-les-solucions-de-hybo","category-gestio-de-visites","tag-reserva-descriptoris","tag-reserva-de-sales-de-reunions","tag-reserves-daparcament","tag-visites-externes"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79519\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}