{"id":70411,"date":"2023-06-07T13:09:30","date_gmt":"2023-06-07T13:09:30","guid":{"rendered":"https:\/\/hybo.app\/?p=70411"},"modified":"2023-06-07T13:09:30","modified_gmt":"2023-06-07T13:09:30","slug":"algoritme-de-penalitzacions-amb-hybo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hybo.app\/ca\/blog\/algoritme-de-penalitzacions-amb-hybo\/","title":{"rendered":"Algoritme de penalitzacions amb Hybo"},"content":{"rendered":"

Estem contents de poder anunciar el nostre nou desenvolupament personalitzat a Hybo! Un dels nostres objectius diaris \u00e9s adaptar-nos a les necessitats i inquietuds que ens traslladen els nostres clients i millorar aix\u00ed el nostre programari, facilitant la tasca dels empleats i les empreses.<\/p>\n

La nova funcionalitat que es desenvolupa al nostre programari \u00e9s l’algoritme de penalitzacions. Aquesta nova funci\u00f3 est\u00e0 pensada per a empreses amb poc espai d’aparcament i molta demanda per part dels empleats, permetent realitzar prerreserves i informant als treballadors que l’han fet si tenen o no una pla\u00e7a d’aparcament reservada<\/a><\/strong>.<\/p>\n

El seu funcionament \u00e9s molt senzill: imaginem que una empresa disposa nom\u00e9s de set places d’aparcament i set persones fan una prerreserva. L’empresa determina una hora al dia en qu\u00e8 s’assignen les places d’aparcament als empleats que han fet la prerreserva, segons unes condicions que explicarem m\u00e9s endavant. Si aquest dia nom\u00e9s s’han fet prerreserves per a les set places, a l’hora determinada per l’empresa s’assignen les places sol\u00b7licitades pels empleats.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, si tretze persones han sol\u00b7licitat una zona d’aparcament i l’empresa nom\u00e9s en t\u00e9 set, l’algoritme de penalitzaci\u00f3 entra en joc i tindrien prioritat de reserva aquells empleats que fan un bon \u00fas de Hybo. Qu\u00e8 vol dir un bon \u00fas de Hybo?, et preguntar\u00e0s.<\/p>\n

L’empresa t\u00e9 la capacitat d’establir un per\u00edode de temps, com un mes o dos, per avaluar l’\u00fas del programari per part dels empleats. Durant aquest per\u00edode, l’algoritme de penalitzaci\u00f3 es basar\u00e0 en el comportament dels empleats al fer reserves d’aparcament.<\/p>\n

Si un empleat ha fet una reserva d’aparcament per a un dia determinat i despr\u00e9s es adona que no la necessita, si cancel\u00b7la aquesta reserva, se’l considerar\u00e0 un bon \u00fas de Hybo. Aix\u00f2 demostra responsabilitat i ajuda a alliberar la pla\u00e7a d’aparcament per a un altre empleat que la necessiti.<\/p>\n

D’altra banda, si un empleat fa una reserva d’aparcament que no utilitza i tampoc la cancel\u00b7la dins del per\u00edode establert per l’empresa (per exemple, un mes), se’l considerar\u00e0 un mal \u00fas del programari. Com a resultat, aquest empleat ser\u00e0 sancionat perdent prioritat en acceptar futures prerreserves d’aparcament.<\/p>\n

Qu\u00e8 ofereix aquesta nova funcionalitat?<\/h2>\n

\u2022 Permet a l’empresa programar una hora en qu\u00e8 s’assignen les places de reserva als empleats, prioritzant aquells que fan un bon \u00fas de Hybo.<\/p>\n

\u2022 Permet a l’empresa definir un per\u00edode l\u00edmit de bon \u00fas del programari (que, durant un mes, dos, tres… els empleats hagin fet un bon \u00fas de Hybo; aquest per\u00edode ho tria l’empresa).<\/p>\n

\u2022 En casos de gran demanda de places d’aparcament en un p\u00e0rquing amb places molt limitades, l’algoritme ser\u00e0 el que assigni les places als empleats, prioritzant aquells que fan un bon \u00fas del programari.<\/p>\n

Quines avantatges ofereix?
\n<\/h2>\n

\u2022 Gesti\u00f3 eficient de places d’aparcament: optimitza l’assignaci\u00f3 de les places d’aparcament en empreses amb espai limitat i alta demanda. Tenen prioritat aquells que fan un bon \u00fas de l’aplicaci\u00f3, garantint aix\u00ed una assignaci\u00f3 de places equitativa i justa.<\/p>\n

\u2022 Foment del bon \u00fas de l’aplicaci\u00f3: establint criteris clars sobre el que es considera un bon \u00fas de l’app, com cancel\u00b7lar les reserves no utilitzades, es promou la responsabilitat i la consci\u00e8ncia entre els empleats. Pot reduir el nombre de reserves no utilitzades i assegurar un aprofitament m\u00e0xim de les places.<\/p>\n

\u2022 Incentiu per cancel\u00b7lar reserves no utilitzades: la penalitzaci\u00f3 per als empleats que no cancel\u00b7len les reserves no utilitzades crea un incentiu perqu\u00e8 els empleats gestionin correctament les seves reserves. Aix\u00f2 contribueix a alliberar places d’aparcament que d’altra manera quedarien bloquejades i permetre que altres empleats les utilitzin.<\/p>\n

\u2022 Major transpar\u00e8ncia i equitat: afegeix equitat i transpar\u00e8ncia al proc\u00e9s d’assignaci\u00f3 de places d’aparcament. Els empleats poden veure que s’estan prenent mesures per garantir una assignaci\u00f3 justa i que aquells que fan un \u00fas correcte de l’aplicaci\u00f3 s\u00f3n recompensats.<\/p>\n

Hybo no sols gestiona espais de treball, sin\u00f3 que tamb\u00e9 ofereix solucions a mida per a cada client.<\/strong><\/p>\n

Contacta amb nosaltres i descobreix qu\u00e8 podem fer per tu.<\/p>\n

\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tPrograma la demostraci\u00f3
\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estem contents de poder anunciar el nostre nou desenvolupament personalitzat a Hybo! Un dels nostres objectius diaris \u00e9s adaptar-nos a […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":70376,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[48,29,39,34],"tags":[49,33],"class_list":["post-70411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novetats","category-reserva-despais-de-treball","category-gestio-dincidencies","category-totes-les-solucions-de-hybo","tag-novedades-en-la-gestion-de-espacios-corporativos-2","tag-reserves-daparcament"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70411"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hybo.app\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}